Art.3.32. (1) Departamentul este unitatea academică şi funcţională de bază a facultăţii. Departamentele sunt compuse din discipline apropiate din punctul de vedere al conţinutului activităţilor didactice, al formaţiilor de studiu (ani, serii, grupe), al cercetării şi al serviciilor oferite.
(2) Departamentul cuprinde cadre didactice, cercetători şi personal auxiliar, membrii ai colectivelor disciplinelor care o compun; un departament cuprinde minimum 15 şi maximum 30 cadre didactice şi cercetători titulari. Structura departamentelor se aprobă în Consiliul facultății, Consiliul de Administrație și Senat.
(3) Departamentele pot avea în componenţă centre sau laboratoare de cercetare, şcoli doctorale, postuniversitare, extensii sau unităţi de microproducţie şi servicii.
(4) Hotărârile în cadrul departamentului se iau cu votul majorității membrilor prezenți cu majoritatea simplă a cadrelor didactice prezente dacă numărul lor reprezintă cel puţin 2/3 din total.
(5) Departamentele pot fi înfiinţate, divizate, sau comasate la propunerea Consiliului de Administraţie și/sau Consiliului facultăţii cu aprobarea Senatului universitar.
(6) Departamentul are reprezentanţii în Consiliul facultăţii. Numărul reprezentanţilor departamentului în Consiliul facultăţii este în funcţie de cota-parte a membrilor departamentului în structura totală a cadrelor didactice şi a cercetătorilor din facultate. Se are în vedere că minim un reprezentant din fiecare departament să fie membru şi în Senat.
(7) Departamentul poate fi constituit din cadre didactice, de cercetare şi auxiliare care au normă didactică şi la facultăţi diferite. În această situaţie, la constituirea departamentului, se va solicita acordul Consiliilor facultăţilor la care au cadrele activitatea didactică.
(8) Se are în vedere ca profilul comun al departamentului să fie motivaţia principală pentru constituirea şi activitatea departamentului.
(9) În cadrul facultăţii, departamentul beneficiază de autonomie universitară în domeniul didactic, ştiinţific şi financiar, în limita bugetului propriu, atras de departament şi alocat de Consiliul facultăţii şi de Consiliul de Administraţie.
(10) În temeiul autonomiei universitare, departamentul are următoarele competenţe:
(11) Au drept de vot în departament numai cadrele titulare ale departamentului, respectiv cadrele didactice şi cercetători, care au contract pe perioadă nedeterminată.
Art.3.33. Consiliul departamentului
(1) Consiliul departamentului asigură îndeplinirea planului managerial al Directorului de departament şi are în componenţă 5-7 persoane nominalizate de Director, autopropuse sau propuse de departament, în funcţie de competenţele solicitate. Se are în vedere alegerea în Consiliul departamentului a cel puţin unui înlocuitor al Directorului de departament, Director adjunct, şi câte un responsabil pentru domeniul didactic, cercetare şi administrativ.
(2) Se recomandă alegerea în cadrul departamentului şi a unei persoane ca administrator al departamentului şi cu atribuţii financiar-contabile pentru asigurarea evidenţelor bugetului de venituri şi cheltuieli.
Art.3.34. (1) Directorul de departament realizează managementul şi conducerea executivă la nivelul departamentului. El execută hotărârile Consiliului de Administraţie, a Consiliului Facultăţii şi a Senatului.
(2) Directorul de departament este ales prin vot universal, direct şi secret de toţi membrii titulari din departament şi reprezintă departamentul în relaţiile cu terţii.
(3) Directorul de departament răspunde de planurile de învăţământ, de statele de funcţii, de managementul didactic şi al cercetării, de asigurarea calităţii şi de realizarea bugetului de venituri şi cheltuieli.
(4) Selecţia, angajarea, evaluarea periodică, formarea şi motivarea personalului este una din sarcinile de bază a Directorului de departament care trebuie să asigure minim salariul de bază a personalului din departament.
(5) Anual Directorul de departament prezintă raportul privind îndeplinirea planului managerial/operațional propus care trebuie validat de plenul cadrelor didactice din departament.
(6) Directorul de departament îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de legislaţie şi de regulamentele interne în vigoare.
(7) Directorul de departament poate fi demis la propunerea scrisă a 1/3 din membrii departamentului, la propunerea Decanului sau a Consiliului facultăţii, cu votul majorităţii simple a membrilor departamentului şi cu validarea Senatului.
Art. 3.35. (1) Disciplina este unitatea constitutivă de bază a departamentului şi este alcătuită dintr-un colectiv de cadre didactice, doctoranzi, cercetători şi personal auxiliar care prestează o activitate didactică și/sau de cercetare cu un contract pe perioadă determinată sau nedeterminată şi care deţine unul sau mai multe spaţii comune.
(2) Atribuirea de spaţii de învăţământ şi cercetare în favoarea disciplinei se realizează prin decizia Decanului şi cu aprobarea Consiliului facultăţii.
(3) Fiecare disciplină este condusă de un coordonator de disciplină. O disciplină poate avea unul sau mai mulţi titulari de curs.
Art. 3.36. (1) Coordonatorul (şeful) disciplinei răspunde în faţa Directorului de departament, a Consiliului facultăţii şi a Decanului pentru calitatea întregii activităţi a disciplinei şi are obligaţia implementării legislaţiei şi a hotărârilor Senatului, Consiliului de Administraţie, Consiliului Facultăţii, a Consiliului departamentului şi a Directorului de departament.
(2) Coordonatorul disciplinei este votat odată la 4 ani, de către Consiliul Facultății, durata şi perioada mandatului fiind similară cu restul funcțiilor de conducere. De asemenea se face pe baza înscrierii voluntare a candidaților, iar departajarea se face în funcție de performanțele didactice, de cercetare şi manageriale (de ex.: punctajul fișei A pe ultimii 4 ani, indice Hirsch, proiecte de cercetare, fonduri atrase etc). Nu pot candida persoane cu abateri disciplinare sau de la etica universitară săvârșite în ultimii 4 ani.
(3) Coordonatorul disciplinei propune departamentului politica de personal a disciplinei, de normare a cadrelor didactice, de dotare, de informare, de cercetare, de perfecţionare a personalului şi de prestări de servicii, în acord cu hotărârile departamentului, Consiliului Facultăţii, Consiliului de Administrație şi a regulamentelor universităţii.
(4) Coordonatorul disciplinei întocmeşte statul de funcţii al disciplinei, avizează curricula disciplinei, precum şi modalitatea de examinare.
Art. 3.37. Titularul de curs este cadru didactic pe perioada nedeterminată, de regulă, cel puțin șef de lucrări care asigură predarea unui curs al unei discipline de studiu prevăzute în planul de învăţământ al unui program de studiu şi este responsabil de întocmirea fişei disciplinei şi de calitatea resursei umane, respectiv a prestaţiei didactice, ştiinţifice şi de lucrările practice.